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方法步骤
1、宣传教育阶段。(4—5月)。一是广泛动员。广泛宣传开展“讲树聚”教育活动的重要意义、主要内容、目标任务,方法步骤,促使广大干部职工自觉投入到活动中来。二是营造氛围。充分利用内部报纸、杂志、网站、广播、宣传栏等宣传工具和形式,营造浓厚的活动氛围。通过新闻报道、言论评论、员工访谈、专题栏目等形式,宣传主题教育活动,交流经验,推动主题教育活动取得成效。三是学习教育。认真学习股份公司工作会、党风廉政建设会、维护稳定会,集团公司党委三届三次全委会和四届三次职代会领导讲话精神和关于转变工作作风、廉洁从业的有关文件精神,使广大干部职工自觉反思,对照改进。

2、对标检查阶段(6—8月)。各单位要认真对照领导讲话精神和“讲正气、聚合力、树形象”的要求,对照检查自身存在的问题、差距和不足。全体干部职工要采取自己找、领导提、大家帮、群众议等方式,剖析个人在思想建设、作风建设、素质能力、勤勉敬业、清正廉洁等方面的表现及存在的问题和不足。

3、完善提高阶段(9—10月)。各单位、全体干部职工要按照对标检查出的问题,制定完善提高方案和措施,明确完善提高的时限。要通过教育活动,使企业的风气明显好转,干部职工团结一心共建家园的思想基础明显加强,工作效率和质量明显提升,成为推动企业实现质量效益型发展的强大动力。